Health Pro Academy ／ 土台をつくる
従業員の、その先まで届く。
社員本人だけでなく、ご家族・派遣社員・グループ会社・協力会社の従業員まで視聴できる健康セミナーです。年間12テーマで健康全般を扱い、視聴は無料です。
Whatセミナーの企画も、依頼も、
毎回やる必要はありません。
これまで多くの企業が、1社ずつセミナーのテーマを考え、講師を探し、依頼し、 告知物をつくり、当日を運営してきました。同じことを、何社もが別々にやっています。Health Pro Academy は、その企画・交渉・制作・運営を複数企業で共通化するプログラムです。 共通化できる部分の稼働とコストを当社が引き受けることで、ご担当者には、自社にしかできない施策に時間を使っていただくことを目的にしています。
これまで
1社ずつ、別々にやる
- 毎回テーマを考える
- 講師を探して依頼する
- 告知チラシ・案内文をつくる
- 当日を運営し、集計する
同じ作業を、各社が重複して抱えている
Health Pro Academy
共通化できる部分は、まとめる
- 年間12テーマは企画済み
- 各領域の専門家は当社が手配
- 告知物は毎月お届け
- 配信・集計まで当社が実施
ご担当者に残るのは「配る」だけ
扱うのは健康全般です。心の健康・運動・食生活・女性の健康・睡眠まで、年間12テーマ以上。 さらにご家族・派遣社員・グループ会社・協力会社の従業員まで視聴できるため、 自社だけでは届かない範囲にも健康の話が広がります。
どう使うのですか？
ご担当者の作業は、「申し込む」と「配る」の2つだけです。
- ご担当者
- 当社
- 従業員・ご家族
01ご担当者フォームから申し込む
無料。約1分で登録が完了します。
02当社毎月、告知セットが届く
案内チラシ・サムネイル画像・案内文章を、当社が毎月制作してお届けします。
03ご担当者従業員に配る
メール・イントラ・サイネージ・社内SNSなど、既存の社内ルートに流すだけです。
04従業員・ご家族従業員がQRから応募
配布物のQRコードから視聴応募。ご家族・派遣社員・グループ会社・取引先も応募できます。
05従業員・ご家族当日、視聴する
YouTube Live の限定公開方式。PC・タブレット・スマホのどれでも視聴でき、匿名参加も可能です。
06当社結果を分析する
参加者数・参加経路をフィードバック。どの告知ルートが効いたかまで分かります（有償オプション）。
※ 配布物・サムネイル・案内文の制作、配信、参加者の集計は当社が行います。 参加者データの取得と分析は有償オプションです。
どこまで届きますか？
- 契約企業の社員
- 社員のご家族・パートナーQ20 b
- 派遣社員・アルバイト等とそのご家族Q20 a
- 子会社・グループ会社の従業員Q21 a
- 協力会社・下請企業などの従業員Q21 b
内側から外側へ。社員本人だけで囲わず、輪を広げていくのが co-wellsleep の考え方です。 外側の4つは、いずれもホワイト500の認定要件に対応する範囲です。
※ 契約企業を起点とし、契約企業を上位とする子会社・グループ会社・協力会社・下請企業等、契約企業の業務遂行において実質的に連携する法人が対象です。契約企業の親会社や、契約企業と対等・上位の資本関係を有する法人は原則として対象に含まれません。
01
従業員の、その先まで届く
社員本人・ご家族・パートナー、派遣社員等とそのご家族、子会社・グループ会社、協力会社の従業員まで視聴対象にできます。自社の枠を超えた健康支援が、そのまま形になります。
02
健康全般を、年間12テーマ
心の健康・運動・食生活・女性の健康・睡眠・口腔ケアなど、月替わりで健康全般を扱います。各領域の専門家が登壇し、健康経営度調査の教育テーマも年間で網羅します。
03
担当者の作業は2つだけ
「申し込む」と「配る」だけです。案内チラシ・サムネイル・案内文の制作、配信、集計は当社が行います。視聴は無料のため、予算取りの前から始められます。
Seminars
すでに、これだけ配信しています。
2026年度は11本のセミナーをアーカイブで公開中です。 申し込めば過去回もいつでも視聴できます。テーマは睡眠に限らず、心の健康・禁煙・姿勢・腸活・生体リズムまで広がっています。
アーカイブ公開中11本
今日から始める 睡眠基礎編
科学的視点から 一人で頑張らない禁煙のすすめ
睡眠・食事・運動をつないで パフォーマンスを最大化する
今日から始める 睡眠改善 応用編
集中力UP＆メンタル安定 ベストコンディションをつくる超「姿勢」力講座
今日から始める睡眠改善 睡眠時無呼吸等リスク編
腸の音から始める 腸活講座
べき論から脱却した「ゆるっと養生」
入眠儀式の作り方 解説
整体師が提案する「やる気が出ない」をリセットする方法
直近の開催と、今後の予定
『まだ大丈夫』の落とし穴。フレイルを楽しく防ぐ新習慣
中途覚醒の対策 解説
秋の睡眠の日 睡眠改善講座
目の疲れ改善講座
口腔ケアで始める健康習慣
時間栄養学に基づく食生活ケア
たばこ・酒・カフェインとの向き合い方
がん予防最前線と最新検査
女性特有の課題に今日からできること
※ 配信はすべて限定公開です。視聴にはお申し込みが必要です。8月以降のテーマは予定であり、変更の可能性があります。
Themes
扱うのは、健康全般です。
特定の分野に偏らず、健康全般を扱います。心の健康・運動・食生活・目・口腔・女性の健康・がん予防・喫煙・介護との両立まで、 月ごとにテーマを変えて年間12回以上配信します。 ひとつのテーマだけを訴求しても反応するのは一部の人に限られるため、テーマの幅そのものが参加率を左右します。
健康経営度調査の教育テーマを、年間で網羅します。
調査票では、健康保持・増進に関する教育のテーマが選択肢として並びます。 年間の配信で、そのほぼ全項目をカバーします。睡眠は、そのうちの1項目です。
- 心の健康5月
- がんの予防4月・2月
- 運動奨励6月
- 食生活・栄養12月
- 睡眠9月
- 片頭痛・頭痛7月
- 肩こり・腰痛7月
- 目の健康（ドライアイ等）10月
- 歯と口の健康11月
- メタボ対策6月・12月
- 感染症対策4月
- 転倒予防8月
- 更年期症状・障害（男女問わず）8月
- 将来的な健康・体力低下の予防6月・8月
- たばこ（喫煙対策）1月
- 仕事と育児・介護の両立3月
- 仕事と治療の両立3月
- 女性の健康課題3月
- 高年齢従業員8月
※ 令和7年度 健康経営度調査票の教育テーマ選択肢にもとづく対応表です。配信月は年度によって変わります。
Price
セミナー視聴は、無料です。
視聴も、告知セットの提供も無料です。 予算を取る前から始められます。 有償になるのは「誰が見たか」のデータを取得・分析する場合のみです。
Free
0円
セミナー視聴と告知セットの提供
- セミナー視聴
- 応募フォーム（定型）
- 配布チラシデザイン（定型）
＋オプション
99万円 / 年
参加者データの分析代行
- Freeの内容すべて
- 応募フォームのカスタマイズ
- 参加者データの取得
- 専用ダッシュボード
- 視聴者プレゼント
- 毎月の分析伴走サポート
White 500なぜ「その先まで」
なぜ「その先まで」
届く必要があるのですか？
ホワイト500の必須要件だからです。令和8年度の調査票素案では、ホワイト500・健康経営銘柄2027 の必須要件に「他社からの派遣社員等や家族への健康支援」（Q20）が含まれています。自社の従業員向け施策をいくら充実させても、この要件は満たせません。
Q20
自社従業員以外への健康支援を行っていますか。
a.
他社からの派遣社員や常時使用しない従業員への健康支援
→ 派遣社員とそのご家族まで視聴対象にできます
b.
従業員の家族への健康支援
→ 社員のご家族・パートナーも視聴できます
今年の時点では a. と b. のどちらかを実施していればホワイト500認定要件が適合となりますが、次年度以降は a. と b. 両方とも実施していることをホワイト500認定要件とすることを予定しております。
今年は a. か b. のどちらかでよいものの、来年からは両方が必要になる見込みです。Health Pro Academy は、a・b の両方を同時にカバーできる形で視聴範囲を設計しています。
Q21
自社以外のグループ会社や取引先等への健康経営の普及・支援を行っていますか。
a.
グループ会社への健康経営の普及・支援
b.
取引先等への健康経営の普及・支援
こちらもホワイト500の必須要件（トップランナーとして健康経営の普及に取り組んでいること）に関わる設問です。取引先等への支援では、ノウハウの提供のほか「具体的な健康経営施策自体を直接提供している（講師派遣、費用負担や場所の提供等）」も選択肢に含まれます。
→ Health Pro Academy は関係会社・取引先企業の従業員も視聴対象にできるため、 グループ会社や取引先へ健康経営施策そのものを提供する手段として活用できます。
- Q20 a・b｜派遣社員・ご家族への健康支援（ホワイト500 必須要件）
- Q21 a・b｜グループ会社・取引先等への健康経営の普及・支援（ホワイト500 必須要件に関連）
- Q38 SQ1｜健康保持・増進に関する教育のテーマ（年間12テーマでほぼ全項目をカバー）
※ 令和8年度の内容は2026年7月時点の案・素案であり、確定版ではありません。 認定の可否は認定事務局の判断によります。要件への適合を保証するものではありません。 出典：令和8年度健康経営度調査票 素案 ほか。
Co-Creators
テーマの幅は、共創でしか作れません。
心の健康・運動・食・目・口腔・女性の健康。健康はひとつの分野では語れません。1社では網羅できないからこそ、各領域の専門家を毎月お招きしています。テーマの幅は、そのまま関われる企業の数でもあります。
FAQ
よくあるご質問
Health Pro Academy とは何ですか？
企業の健康経営のための、従業員向け健康セミナーです。心の健康・運動・食生活・睡眠・目・口腔・女性の健康など、健康全般を年間12回以上配信します。全従業員に広く届けるポピュレーションアプローチで、健康への関心そのものを底上げすることを目的としています。
担当者は何をすればよいですか？
「申し込む」と「配る」の2つだけです。毎月、案内チラシ・サムネイル画像・案内文章を当社が制作してお届けしますので、ご担当者はそれをメール・イントラ・サイネージ・社内SNSなど既存の社内ルートに流していただくだけです。配信・集計は当社が行います。
費用はかかりますか？
セミナー視聴も、告知セットの提供も無料です。有償になるのは「誰が見たか」の参加者データを取得・分析する場合のみで、年間99万円（税込）のオプションとなります。専用ダッシュボードで、どの告知ルートの反応がよかったかまで分析できます。
従業員はどうやって視聴しますか？
配布物のQRコードから視聴応募していただき、当日 YouTube Live の限定公開方式で視聴します。PC・タブレット・スマートフォンのどの端末でも視聴でき、匿名での参加も可能です。マルチデバイス対応のため、ご家族や関係会社の方にも参加していただきやすい形になっています。
誰まで視聴できますか？
契約企業の社員に加えて、そのご家族・パートナー、派遣社員やアルバイト等とそのご家族、子会社・グループ会社、協力会社・下請企業の従業員まで視聴できます。ただし契約企業の親会社や、契約企業と対等・上位の資本関係を有する法人は原則として対象に含まれません。
なぜ睡眠だけでなく健康全般を扱うのですか？
1つのテーマだけを訴求しても、反応するのは一部の人に限られるためです。多様なテーマを揃え、本人だけでなく周りの人も対象にすることで、届く範囲が広がります。関心が低いまま個別施策を打っても参加率は上がらないため、まず健康全般で土台をつくることを重視しています。